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AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI

Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti 
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

L'ammontare complessivo dei premi della performance per l'anno 2023 è di € 4.068,97 (Riferimento Determinazione 2 del 22/03/2024 del Segretario Comunale consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi della performance per l'anno 2021 è di € 5.228,40 (Riferimento Determinazione 1 del 08/04/2022 del Segretario Comunale consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi della performance, Art. 68 comma 2 lett. A, per l'anno 2020 è di € 1.146,68  e  Art. 68 comma 2 lett. B, per l'anno 2019, è di € 344,00 (Riferimento al contratto decentrato anno 2020 consultabile nella sezione "Personale" sottosezione "Contrattazione integrativa")

L'ammontare complessivo dei premi della performance, Art. 68 comma 2 lett. A, per l'anno 2019 è di € 3181,74  e  Art. 68 comma 2 lett. B, per l'anno 2019, è di € 954,52 (Riferimento al contratto decentrato anno 2019)


(Sezione aggiornata  al mese di aprile 2024)

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